企業(yè)工作業(yè)績(jī)報(bào)告如何撰寫與要點(diǎn)分析
企業(yè)工作業(yè)績(jī)是員工升職加薪的基礎(chǔ)，也是企業(yè)運(yùn)作的核心。階段性撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告既能總結(jié)工作成果，又能為公司考核提供參考。本文介紹企業(yè)業(yè)績(jī)報(bào)告的撰寫要點(diǎn)和常見(jiàn)結(jié)構(gòu)。
業(yè)績(jī)報(bào)告的作用與重要性
業(yè)績(jī)報(bào)告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映員工在某個(gè)時(shí)期所取得的業(yè)績(jī)，并對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀的分析和總結(jié)。好的業(yè)績(jī)報(bào)告能夠把個(gè)人業(yè)績(jī)客觀地反映出來(lái)，使辛勤工作有所回報(bào)。相反，不好的業(yè)績(jī)報(bào)告可能掩蓋員工的實(shí)際貢獻(xiàn)。
業(yè)績(jī)報(bào)告的核心內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第一、基本情況概述
概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績(jī)的取得沒(méi)有必然的聯(lián)系，但若處于不利的工作環(huán)境，工作條件惡劣，能夠使所取得的業(yè)績(jī)大放光彩。
第二、陳述所取得的成績(jī)
陳述成績(jī)是業(yè)績(jī)報(bào)告的重點(diǎn)。在撰寫前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把所取得的所有業(yè)績(jī)都列出來(lái)，然后按照重要程度排序。在陳述時(shí)，要清楚地表述成績(jī)有哪些、是在什么樣的情況下取得的、每項(xiàng)成績(jī)的分量有多大、對(duì)企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。注意有條有理，突出重點(diǎn)，切不可把各種成績(jī)堆在一起。
第三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
對(duì)于過(guò)去做過(guò)的每一項(xiàng)工作，不管是做得好還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明有不斷改進(jìn)的意識(shí)和提高的潛能。
撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告的關(guān)鍵要點(diǎn)
- 真實(shí)表現(xiàn)自己的成績(jī)，切記不要過(guò)謙?？陀^地反映自己的貢獻(xiàn)本身就是一種能力，公司看重的是員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)的能力。
- 把不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)明確地寫出來(lái)，不要不好意思陳述，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評(píng)價(jià)。
- 實(shí)事求是是撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告的基本原則，不隱瞞業(yè)績(jī)，也不虛報(bào)業(yè)績(jī)。
- 恰當(dāng)?shù)年愂龇椒ū夭豢缮?，要使業(yè)績(jī)報(bào)告賞心悅目，既要有好的業(yè)績(jī)作為依托，也要有恰當(dāng)?shù)年愂觥?/li>
常見(jiàn)問(wèn)題解答
如何避免業(yè)績(jī)報(bào)告過(guò)于謙虛？
很多人撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)表現(xiàn)得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻(xiàn)。實(shí)際上，客觀地反映自己的貢獻(xiàn)是必要的。如果過(guò)于謙虛，弱化自己的貢獻(xiàn)，不了解實(shí)際情況的主管可能很難作出真實(shí)的評(píng)價(jià)。甚至?xí)徽J(rèn)為不夠自信，不能委以重任。
業(yè)績(jī)報(bào)告中是否需要提及不足之處？
是的，坦陳不足和弱點(diǎn)也很重要。提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí)。這表明有改進(jìn)意識(shí)和提高潛能，主管會(huì)更信任和愿意委以重任。
業(yè)績(jī)報(bào)告完成后應(yīng)該怎么做？
當(dāng)取得好的業(yè)績(jī)并提交了業(yè)績(jī)報(bào)告之后，切不可沉浸在過(guò)去的業(yè)績(jī)當(dāng)中，不思進(jìn)取。業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去，遞交業(yè)績(jī)報(bào)告之后，意味著上一個(gè)工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開(kāi)始。
小結(jié)
撰寫好業(yè)績(jī)報(bào)告需要在真實(shí)、客觀的基礎(chǔ)上，按照一定的邏輯結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)突出，內(nèi)容詳實(shí)。對(duì)企業(yè)和個(gè)人而言，這既是一種總結(jié)，也是一種成長(zhǎng)的記錄。